日本株でおトクな株主優待と配当を紹介するコーナー。

今回はアウトソーシング (2427)についてです。

アウトソーシング (2427)の株主優待の内容

まずは、アウトソーシング (2427)の株主優待の内容です。

アウトソーシング (2427)の株主優待は、クオカード1,000円分です。

保有株数が100株以上500株未満の場合、1枚(1,000円分)。
500株以上5,000株未満の場合、2枚(2,000円分)。
5,000株以上25,000株未満の場合、3枚(3,000円分)。
25,000株以上の場合、４枚(4,000円分)がもらえます。

年に1回、12月末日時点の株主に配布されます。

QUOカードは使い勝手が非常に良いので、株主優待としてもらえるのは嬉しいですね。

アウトソーシング (2427)とはどんな会社？

株式会社アウトソーシングは、日本の人材派遣業者である。
本部は静岡県静岡市葵区に置き 本社は東京都千代田区丸の内に本社を置く。
1987年に株式会社中部綜合として設立されたのが始まりです。

その後、1997年に当時分社化されていたいくつかの事業を統合する形で株式会社アウトソーシングを静岡県静岡市駿河区稲川に設立。
2012年に東京証券取引所2部上場。
2013年に東京証券取引所1部に指定替えとなっています。

(参考：ウィキペディア)

アウトソーシング (2427)の株主優待はいくらでもらえる？

現在のアウトソーシング (2427)の株価は、1,178円(2019年11月時点)です。
100株だと「約12万円」で購入できます。

ただで優待だけ受け取ることのできるクロス取引の場合は、アウトソーシング (2427)の株を購入するのに必要な手数料と信用取引の手数料240円がかかります。（SBI証券の場合）
クロス取引についてはこちら

約12万円の投資で、1,000円分の株主優待がもらえるので、優待利回りは0.83%です。

ちょっと物足りないですね。

具体的に権利日はいつ？

株主優待の基準日は、12月末日です。
基準日の株主名簿に記載されている株主に配布されるようです。

実際の権利日は、2019年12月26日なので、この日までに購入をすれば優待をもらうことができます。

クロス取引（株主優待タダ取り）をする場合、12月26日の権利日の前日に注文をして、権利付与後の12月27日に現渡決済すればOKです。

一目でわかる株主優待カレンダーはこちら

アウトソーシング (2427)の配当は？

次に、配当目的の投資として考えた場合のアウトソーシング (2427)は魅力的かを見ていきましょう。

アウトソーシング (2427)の配当利回りは、2.00%です。

100株分、約12万円投資したら→年間2,400円。
500株分、約60万円投資したら→年間12,000円がもらえます。

配当も物足りないですね。

配当の基準日は？

アウトソーシング (2427)の配当の基準日は12月末日です。

実際の権利確定日は、2019年12月26日なので、この日に株を保有していると配当がもらえます。

最後にアウトソーシング (2427)の株主優待と配当をまとめてみると

優待と配当合わせて利回りは2.83%です。

うーん、悪くはないですが、ちょっと物足りないですね。
わざわざ優待や配当のために投資をするような銘柄ではなさそうです。

次に行きましょう。

アウトソーシング IR情報