自分で動き出さないと意味がない!【第17回One Panasonic x Osaka】

こんにちは。濱松誠です。

パナソニック本社の近くに新設されたクリエイティブラウンジ「Wonder Lab Osaka」で交流会を開催!

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スピーカーは、
4月から代表取締役専務で家電を中心に担当しているアプライアンス社 社長の本間 哲朗さん
一般社団法人Japan Innovation Network専務理事の西口 尚宏さん
大企業と中小企業の架け橋リンカーズ社長の前田佳宏さん
パナソニックアルムナイ(卒業生)でハードウェアベンチャーCerevo CEOの岩佐 琢磨さん
現在非常に注目を集めている女性起業家UPQ CEOの中澤優子さんにお越しいただきました。

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ワンパナ最年少ゲストスピーカーです。写真もダブルピースです。

それからミニスピーチとして、社内30代代表としてアプライアンス社鈴木 講介さん経産省の「始動プロジェクト」の話と社内インキュベーションプログラムの話を。

車載・部品のAIS社からは中村 雄志さんがなんとシリコンバレーから中継で、SXSWの話、社内外を巻き込んだオープンイノベーションの話をしてくれました。
尊敬する先輩たちです。

参加者はパナソニック限定でしたが、150人以上の社員が参加!13時〜20時までイノベーションをテーマに進めました!

ワンパナでしか実現しない「リアル生ライブ」

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面白いスピーカーのお話の後、ワンパナ名物「パネルディスカッション」。
パネリストに本間さん、中澤さん、岩佐さん、西口さんとか、ワンパナしか実現しない組み合わせ。モデレーターは私マック。

結構踏み込んで聞けたから面白かったと思うけど、もうちょっと時間がほしいのと人事的なところに寄りすぎてしまったのは次への課題。
でも、やっぱりリアル・生・ライブは最高です!

スピーカーがどうしても多くなると聞くだけの一方通行になってしまうので、そこも次への課題です。
翌日から本人が一歩踏み出して行動するための良質のインプットって割り切ればいいだけの話でもあるのですが。

いずれにしても、3連休の真ん中にもかかわらず、スピーカーの方含めてたくさんの方に参加いただけるのはすごく嬉しいこと。
想いやパッションがあって、行動しているもしくは行動しようとしている集団でありたいと思います。

自分で動き出さないと意味がない!

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そして今回も内定者(先日の4月1日入社)が25人ほど来てくれました。
僕のワンパナの原点の原点は、自分が内定者のときにワンパナみたいなタテ・ヨコ・ナナメそして社外のネットワークがなくて悔しかったこと。
それが原体験となって、ワンパナができました。

これからのパナソニック、社会をつくる若い世代の人たちが参加して喜んでもらえて良かったです。
これからの活躍が本当に楽しみです。

皆さん、入社おめでとう。一緒により良いくらしとより良い社会をつくりましょう。

ただ、これは全員が理解しておかないといけないのは、あくまでも交流会はイベントで、動くためのきっかけ。
この翌日、この日から動きださないと意味がない。

あれから自分も含めて何人の人が動けてるかな。
1年後同じテーマでやるからその時が楽しみ。

 

次回の第18回One Panasonicは6/5!

次の第18回交流会は、6月5日(日)。
場所は同じWonder Lab Osaka。

スピーカーは元メリルリンチ証券のトップアナリストで3ヶ月前にパナソニックにjoinされた役員の片山栄一さん。
パナソニック初の役員のヘッドハント。
面白くないわけがありません。皆さん、お楽しみに!

最後に、橘 匠実はじめワンパナ幹事のみんなもお疲れさまでした!新メンバーの活躍、頼もしかったです。また頑張っていきましょう!

お話いただいたスピーカーの皆さん、ありがとうございました!引き続きOne Panasonicのご支援、よろしくお願いします!

 

濱松誠

濱松誠パナソニック社員、有志の会One Panasonic発起人・代表

投稿者プロフィール

大学卒業後、パナソニックに入社。
海外営業を経て、自ら手を上げて人事へ異動。
パナソニックの人材戦略を企画・立案する傍ら、有志の会One Panasonicを創設。

現在では2000人まで広がり、風土改革、イノベーションの種をまいている。

また、社内だけではなく、他の大企業を巻き込んだ取り組みも推進中。

より良い日本、より良い社会にするために、私たちの取り組みや色々な企業の現場で頑張っている人たちを紹介していきたい

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